FSG – Renate Anderl: “Seçimimiz saygıdan yana”

2018 ilkbaharından bu yana çalışanları temsil eden Viyana İşçi Odası Başkanı (AK) ve Sosyal Demokrat Sendikacılar Grubu (FSG- Fraktion Sozialdemokratischer Gewerkschafter) adayı Renate Anderl, başkan olarak ilk kez İşçi Odası (AK) seçimlerine giriyor.

Viyana- Renate Anderl, 20 Mart itibarıyla başlayacak olan Viyana İşçi Odası (AK)seçimleri için hazır. Anderl, motivasyonunu şöyle tanımlıyor: “Çalışana saygı kalmadı. Hep daha fazlası isteniyor ama karşılığı verilmiyor. 2017 yılında 45 milyon fazla mesai saatinin ücreti ödenmedi. Yapılan işe saygı duyulmuyor. Dolayısıyla o işi yapan kişiye de.”

Paskalyadan önceki Cuma olan ve Karfreitag olarak bilinen Kutsal Cuma konusundaki tartışmalar bağlamında, “Bu yıl 19 Nisan’a denk gelen Kutsal Cuma (Karfreitag) gününe iki ay kala çalışanlar ve firmalar için ivedilikle planlamanın ve yasal düzenlemenin yapılması gerek.” diyen Anderl’in talebi şu: “Herkes için serbest gün olan Kutsal Cuma (Karfreitag)  ile ilgili yarım diye bir şey yok! Avrupa Adalet Divanı kararına göre Kutsal Cuma (Karfreitag), yarım değil tam gün tatil. Hükümet şimdi tavrını ortaya koymalı:  Kutsal Cuma (Karfreitag) işverenden ayrıca talep mi edilmek zorunda yoksa hükümet, insanlar ve şirketler için bu bürokratik engeli ortadan kaldıracak mı?”

İşçi Odası (AK), Kutsal Cuma (Karfreitag) gününün herkes için izin günü olması ve dolayısıyla tatil günü mesai ücretinin ödenmesi kaydıyla işçinin çalıştırılabileceği bir gün olması statüsünü mücadele ederek kazandı. Avrupa Adalet Divanı kararı sonrasında çalışanlar için geriye tek bir engel kaldı ki o da çalışanın, Kutsal Cuma’yı (Karfreitag) işverenden ayrıca talep etmesi gerektiği. İşveren bu talebi reddedebilir ancak çalışılan saatlerin ücretini ilave tatil günü ücreti ile birlikte ödemek zorunda. Anderl ise şunu talep ediyor: “Kutsal Cuma’nın (Karfreitag) artık diğer tüm resmi tatil günleri gibi tüm çalışanlar için tatil günü olduğunun yasal olarak netleştirilmesi gerekiyor.”

Bir diğer talep ise önemli bir tartışma konusu olan ve “Papamonat” olarak adlandırılan babalık izni ile ilgili: “Babalık izni (Papamonat) yasal bir hak olmalı ve işten çıkarmaya karşı güvence sağlanmalı.” diyen Renate Anderl, babalık iznini (Papamonat) ekonomik bir yük olarak görmüyor: “Babalık izni (Papamonat) ödemesini işveren yapmıyor. Bir aylık yokluk önceden planlanabilir. Bir yerden verip bir yerden alarak ailelere başka bir külfet yüklemek AK tarafından kabul edilemez.”

İşçi Odası’nın (AK), patronların fazla mesai ücreti ödemek istemedikleri noktada çalışanların yanında olduğunu söyleyen Anderl, neden FSG’ye(Sosyal Demokrat Sendikacılar Grubu) oy verilmesi gerektiğini şöyle açıklıyor: “Kira kontratlarındaki düzenbazlıklarla savaşabilmek, üçüncü 60 saatlik hafta sonrasında bir kez “hayır” denildiğinde işverenin işten çıkarma tehditlerine karşı durabilmek için güçlü bir AK’ya ihtiyaç var. Güçlü bir AK ise bizimle – FSG ile mümkün.”  

Relevante Artikel

Back to top button
Close