6.Ağustos Eşit Emeklilik Günü:“ Yaşlılıkta yoksulluk özellikle kadınları etkiliyor“

VİYANA – Avusturya’da kadınlar erkeklerden 922 avro (yüzde 40,09) daha az emekli maaşı alıyor „Eşit Emeklilik Günü“ (. Der Equal Pension Day) her yıl, erkeklerin yıl sonuna kadar kadınların alacağı kadar emekli maaşı aldığı günü işaret ediyor. 2024 yılında bu tarih Avusturya’da 6 Ağustos olacaktır. Kadınlar ortalama olarak erkeklerden yüzde 40.09 daha az emekli maaşı almaktadır.

 

Gaál/Anderl/Schumann: „Hedefimiz maaş ve emeklilik farkını kapatmak!“

“Kadının bir saati erkeğin bir saati değildir. Kadınlar üzerindeki çoklu yükleri ve eşit ücret talebini vurgulamıştır. Hedefimiz ücret ve emeklilik farkını kapatmak!” diyen Viyana Belediye Başkan Yardımcısı Kathrin Gaál ( Resim/ortada), Avusturya İşçi Odası AK Başkanı Renate Anderl (solda) ve ÖGB Başkan Yardımcısı ve Kadın Başkanı Korinna Schumann (sağda) dikkat çekici açıklamalarda bulundular.

„Bir kadının saati bir erkeğin saati değildir. Viyana’nın en büyük kadın araştırması „Wien, wie es will.“ kadınların karşılaştığı çoklu yükleri ve eşit ücret talebini vurguladı.

“ Kadınlar hala ücretsiz işlerin çoğunu yapmaktadır. Bunun gelir ve emeklilik maaşları üzerinde etkisi vardır. Özellikle kadınlar yaşlılıkta yoksulluk riski altındadır. Bu durum endişe vericidir“ diyen Belediye Başkan Yardımcısı ve Kadınlardan Sorumlu Belediye Meclis Üyesi Kathrin Gaál, 6 Ağustos 2024 tarihinde Avusturya çapında kutlanacak olan „Eşit Emeklilik Günü“ vesilesiyle şunları söyledi: „Açık hedefimiz kadın ve erkek arasındaki ücret ve emeklilik farkını kapatmaktır. Hedefimiz ücret şeffaflığı ve eşit işe eşit ücrettir.“

Avusturya İşçi Odası AK Başkanı Renate Anderl ise „Kadınlar için yaşlılıkta yoksulluğa karşı en etkili kaldıraç çalışma hayatlarında yatıyor “ ifadelerinden sonra şunları dile getirdi : „Bu, kamu sektörü tarafından sağlanan adil gelirler, eşit ilerleme fırsatları ve çocuklar ve bakıcılar için iyi çerçeve koşullarıyla ilgilidir. Ama aynı zamanda kadınların standart emeklilik yaşına sağlıklı bir şekilde ve istihdam içinde ulaşabilmelerini sağlamakla da ilgilidir. Neredeyse her üç kadından birinin çalışma hayatından emekli olmadığını biliyoruz. Bunun emeklilik maaşının miktarı üzerinde de etkisi var. Federal hükümet bu ülkede yoksulluğu yarıya indirmek istiyordu – ne yazık ki, yaşlılıkta kadınlar arasındaki yoksulluk açısından da bunu başarmanın çok uzağındayız. Dolayısıyla bu konu bir sonraki federal hükümet için çok daha yüksek bir öncelik olmalıdır.“

Anderl sözlerine şöyle devam etti : „Eğer işler bu hızla devam ederse, emeklilik açığının kapanması 100 yıldan fazla sürecek. Kadınların tam zamanlı çalışabilmeleri ve emekli olana kadar kariyerlerinde sağlıklı kalabilmeleri her zamankinden daha fazla sağlanmalıdır – bunlar daha yüksek kadın emekli maaşları için kritik noktalardır. Çocuk bakımını genişletmeden sadece daha uzun ya da daha fazla saat çalışmalarını istemek işe yaramayacaktır. Şu anda bile her üç kadından biri, kazançlı bir işte çalışmaktan ziyade hastalık ya da işsizlik nedeniyle emekli olmaktadır. Emeklilik açığını kapatmak istiyorsanız, kapsamlı çocuk bakım olanakları, tam zamanlı çalışma imkanı ve sağlıklı çalışma koşullarından başka bir yol yoktur.“

Bilgilendirme kampanyası 6 Ağustos’ta Mariahilfer Straße’de ve online
Ülke çapındaki „Eşit Emeklilik Günü“ vesilesiyle Viyana Kadın Servisi, ÖGB Kadınlar ve Viyana İşçi Odası Kadın ve Aile Departmanı ile işbirliği içinde 6 Ağustos Salı günü saat 10-12.30 arasında Mariahilfer Straße’de (45. kat) konuyla ilgili bilgi verecektir.

Avusturya’da erkekler tüm yaşlılık aylıkları için ayda ortalama 2.300 Avro alırken, kadınlar 922 Avro daha az olan 1.378 Avro almaktadır.

Avusturya’daki en son Eşit Emeklilik Günü 15 Eylül’de Viyana’da gerçekleşecek. Buradaki fark yüzde 29 ile en küçük farktır.

Ücretsiz çalışma geliri ve emekli maaşını etkiliyor

Kadınlar erkeklerden önemli ölçüde daha düşük emekli maaşı almaktadır.
Aylık kazanılan gelir ne kadar yüksekse ve prim ödenen ay sayısı ne kadar fazlaysa, sonraki emekli aylığı da o kadar yüksek olur. Ancak kadınlar çalıştıkları süre boyunca erkeklerden ortalama olarak daha az kazanmakta ve bu nedenle emeklilik fonuna daha az ödeme yapmaktadır.

Kadınlar ayrıca daha fazla ücretsiz iş yapmakta, bu da iş ve aile yaşamını bağdaştırmayı daha zor hale getirmektedir. Birçok kadının yarı zamanlı çalışmasının nedenlerinden biri de budur – ancak tam zamanlı yerine yarı zamanlı çalıştıkları her yıl, daha sonra alacakları emekli maaşı miktarını azaltmaktadır.

Viyana’daki kadınların emekli maaşları Avusturya’nın geri kalanından daha yüksek
Viyana’daki kadınlar aylık 1.572 Euro ile Avusturya’daki en yüksek emekli maaşını almaktadır.

Viyana’da kadınlar ve erkekler arasındaki emekli maaşı farkı yüzde 29’dur.

Tüm yaşlılık aylıkları
Avusturya/Viyana
Tüm yaşlılık aylıkları Kadın aylık: 1.759/1.811
Erkekler: 2,300/2,213
Kadınlar: 1,378/1,572
Yüzde/“emekli maaşı açığı“ farkı: 40,09/29
Gün cinsinden emeklilik boşluğu (= eksi): 147/106
Eşit Emeklilik Günü 2023: 04/08/13/09.
2023’e göre: +2/+2
Hesaplama: MA 23 – Ekonomi, İşgücü ve İstatistik Viyana

Eşit Emeklilik Günlerinde İyileştirme 2015 – 2024
2015/2024
Viyana: 25 gün – 21.08./15.09.
Burgenland: 19 gün – 15.07./03.08.
Aşağı Avusturya: 14 gün – 21.07./04.08.
Avusturya: 11 gün – 26.07./06.08.
Yukarı Avusturya: 11 gün – 07/07/18/07
Steiermark: 9 gün – 21/07/30/07
Vorarlberg: 9 gün – 03.07./12.07.
Salzburg: 8 gün – 25.07./02.08.
Carinthia: 6 gün – 02.08./08.08.
Tirol: 4 gün – 19.07./23.07.
Avusturya Şehirler ve Kasabalar Birliği’nin kampanyası broşürler ve açıklayıcı bir video ile bilgi vermektedir.

Eşit Emeklilik Günü hakkında bilgi için: https://www.wien.gv.at/menschen/frauen/