Enflasyonu maaş artışları mı körüklüyor? GPA zam konusunda ısrarlı!
Toplu sözleşme tartışması artıyor! Araştırmaya göre, enflasyonu tetikleyen etken yüksek anlaşmalar, sendikaya göreyse şirket kârı!
Viyana. Agenda Austria tarafından yapılan yeni bir araştırma sendikaların tepkisine neden oldu! Araştırmaya göre bu yıl enflasyonu maaşlar tetikliyor. 2023’teki enflasyonun yarısından fazlası, tam olarak yüzde 54’ü, en son toplu iş sözleşmelerinden ve sadece yüzde 30’u artan şirket kârlarından kaynaklanıyor. 2022’de ise durum tam tersiydi. Agenda Austria Ekonomisti Marcell Göttert, „Fiyatlar artmaya devam ediyor ve bunun bir kısmı da elbette yansıtılması gereken son ücret artışlarından kaynaklanıyor“ dedi.
GPA sendikasından itiraz: “Maaş artışı talep edeceğiz”
GPA sendikasının Başkanı Barbara Teiber, ücret ve maaş anlaşmalarının, enflasyonun sorumlusu olduğu sonucuna karşı çıktı. Tam tersine, bir kâr-fiyat sarmalı olduğundan bahseden Teiber, “En yüksek temettü ödemelerini ve rekor kârları görüyoruz. Fiyatlar artmaya devam ediyor ama bizden ücret kısıtlaması talep etmek haddini aşmaktır” dedi. Teiber, sonbaharda enflasyon oranının üzerinde ücret artışı talep edeceklerini açıkladı.
Economica araştırmasına göre, tipik çalışanların ortalama yüzde 8,7’sinden alınan en son KV dereceleri, ömür boyu 115.500 Euro’luk ek bir gelir getiriyor. Öte yandan artışların sonraki tüm yıllarda etkisi var; ne kadar yararlanacağınız, yaşınıza ve sektörünüze bağlı olarak değişiyor. Buna göre; 40 yaşındaki bir ticari çalışanın ömür boyu ek geliri 38.953 Euro olurken, 15 yaşındaki bir banka çırağının ise 147.000 Euro’dan fazla oluyor. (yenivatan.at)
