Korona iş hayatını nasıl etkiliyor? Çalışanın testi pozitif çıkarsa ne olacak?

Korona salgını her alanda olduğu gibi çalışma hayatını da etkilemeye devam ediyor. Yetkililerse iş yerinde çalışanlardan birinin korona pozitif çıkması durumunda yalnızca aşı olmayanların karantinaya alınmasını, aşılıların ise çalışmaya devam etmesini istiyor.

VİYANA- Almanya’da çalışma hayatında getirilen karantina düzenlemesi tartışma yaratırken, Avusturyalı birçok yetkili ise bu düzenlemeden yana taraf tuttu.  

Söz konusu düzenlemeye göre, iş yerinde birisine koronavirüs bulaşırsa, aşı olanlar çalışmaya devam etmek zorunda kalacak, aşı olmayan kişilerin ise enfeksiyon riski daha yüksek kabul edildiğinden -14 güne kadar- karantinaya alınmaları gerekecek.

Bu düzenleme hem siyaset hem de iş dünyasında hararetli tartışmalara neden oldu. Almanya’daki bazı federal eyaletler, karantina sırasındaki kazanç kaybını artık ödemeye istekli olmadıklarını dile getirerek, „Herkesin aşı olma şansı var. Bunu gönüllü olarak reddeden birinin maaş ödenmesine devam etme hakkı yoktur” argümanı ile düzenlemeyi savundu.

Avusturyalı yetkilerden „daha katı yaptırım“ baskısı  

Avusturya’da da aşısızlara yönelik benzer sesler yükselmeye başladı. Hem Ticaret Odası hem de NEOS, Almanya’daki sıkılaştırmadan yana görüş belirtti. Ticaret Odası Başkanı Harald Mahrer, „Şirkette bir enfeksiyon meydana gelirse, aşılı kişi, aşısız kişi karantinaya alınırken çalışmaya devam etmelidir“ açıklamasında bulundu.

NEOS Ekonomi ve Sağlık Sözcüsü Gerald Loacker da benzer bir açıklamada bulunarak, federal hükümetin yeni korona eylem planı hakkında „Bu özel adım adım plandaki önlemlerin hiçbiri aşılama oranını artırmaya katkıda bulunmuyor“ dedi. Ayrıca Loacker, aşı olmayanlar için daha katı yaptırımlar talebinde bulundu. (yenivatan.at)

Relevante Artikel

Schaltfläche "Zurück zum Anfang"