Koronanın gölgesinde çalışmak: Yeni sözleşme hazır, maske molası geldi!

Toplu İş Sözleşmesi'nde (Generalkollektivvertrag) yapılan yeni bir düzenlemeyle artık 3G kanıtı gerektiren şirketler maske zorunluluğu getiremeyecek. Maske zorunluluğu bulunan işyerlerinde ise en az 10 dakikalık maske molası olacak.  

VİYANA. Hayatımızı her alanda etkisi altına alan Covid 19 salgını çalışma hayatını da olumsuz yönde etkiliyor. Korona döneminde çalışmak, virüs kapma korkusu bir yana özellikle de tüm gün maske ile durmak zorunda kalınması açısından oldukça zorlayıcı olabiliyor. Ayrıca işverenler aşı, test ya da maske üzerinden çalışanlarına baskı kurabiliyor. Tüm bunları göz önüne alan Sosyal ortaklar ve Sanayi Federasyonu, yeni bir genel toplu sözleşme üzerinde anlaştı.

Peki işverenler neleri yapabilir, neleri  yapamaz?

Anlaşmanın temel taşlarından birine göre, 3G kanıtı gerektiren şirketlerin maske zorunluluğu getirmesine izin verilmiyor. İşyerinde maske takmak zorunda olan çalışanlar ise, üç saat sonra maskeye “en az on dakika” ara verme hakkına sahip. Yeni sözleşme 1 Eylül-30 Nisan 2022 tarihleri ​​arasında geçerli olacak.

Yeni sözleşmeye göre, Covid 19 olan çalışanların da dezavantajlı bir durum yaşaması engelleniyor. Buna göre, test pozitifse, iş sözleşmesi reddedilemez, sonlandırılamaz veya başka bir şekilde dezavantajlı hale getirilemez.

Ticaret Odası (WKÖ), Sanayi Federasyonu, Çalışma Odası (AK), Avusturya İşçi Sendikları Konfederasyonu (ÖGB) ve Ziraat Odası’nın perşembe günü ortak yayında duyurduğu gibi, işveren 3G durumunun kanıtını talep edebilir. Örneğin toplu sözleşmeler veya iş sözleşmelerindeki mevcut düzenlemeler bu toplu sözleşmeden etkilenmez.

„Yeni sözleşme, hem şirketler hem de çalışanlar için güvenlik sağlıyor“

Şirketlerdeki 3G düzenlemeleri, maske zorunluluğu ve aşılama gibi birçok konuda çok sayıda soru aldıklarını belirten AK Başkanı Renate Anderl, yeni genel toplu sözleşmenin artık netlik yarattığını ve hem şirketlere, hem de iş konseylerine ve çalışanlara güvenlik sağladığını ifade etti.

WKÖ Başkanı Harald Mahrer ise, „General-KV ile ilgili yeni anlaşma, şirketlere yasal güvenlik sağlamaya devam ediyor ve ayrıca çalışanlar için de koruma sağlıyor“ dedi.

„Maske molası“ yasal bir hak!  

Maske molasının yasal bir hak olduğuna dikkat çeken ÖGB Başkanı Wolfgang Katzian, ÖGB için „maskeye ara verilmesine ilişkin yasal hakkın yeniden tesis edilmesinin“ önemli bir adım olduğunu ifade etti. Katzian, „Çalışanlar, bir yılı aşkındır sürekli maske taktıktan sonra bu rahatlamayı kesinlikle hak etti“ dedi. (yenivatan.at)

Relevante Artikel

Schaltfläche "Zurück zum Anfang"